第二十五章 这种老板快绝种了
李浩宇走到窗户边上打量起来。
这里的景观即便放在全魔都来看。也是最好的办公景观之一了。李浩宇觉得在这种地方工作。员工的幸福感,都能高不止一个档次。
他大致看了这里的面积,足足有个小型足球场的感觉,感觉至少有3800多平方米,甚至接近4000平方米了。
李浩宇忍不住叹了一口气。
马东这个死胖子,真的是把他往死里祸祸。
这么大的办公室,租金得要多少钱啊!
李东可真是看得起自己呀!
马东自豪的说道,“以我们公司的潜力,一定能满足魔都的企业认证的。魔都今年最新的企业补贴政策。”
“补贴标准是按照60元/平方米,连续补贴3年,每年的补贴费用最高不超过500万元,这里的面积差不多正好够最高补贴。”
李浩宇听到这里忍不住点点头。
好歹马东没有往死里坑他。
这么一看,这里确实是一个不错的选择。
要知道一个完整的游戏研发团队,至少包括策划、程序、美术三类大工种。如果需要细分每个工种,那就可以拆分出更多的岗位来:
策划分为:玩法策划、关卡策划、数值策划、剧情策划、系统策划……
程序分为:客户端主程、客户端程序、服务器端主程序、服务器端程序、web开发程序……
美术还有:角色主美、角色美术、场景主美、场景美术、动作美术、特效美术、3d建模师等等……
除了常规岗位之外,还有些特殊的岗位,比如项目经理、游戏制作人、技术美术、游戏音效等等。
这么算下来,一个小型游戏开发公司的配置大概需要三十个人左右。一个人大概需要十几平米的办公面积。
三十个人需要的办公面积大概400—500㎡就差不多了。但是李浩宇的公司肯定不会满足这种规模,未来起码也是百人级别的团队了。
李浩宇这么转念一想。
他居然还觉得马东选的地方还不错。
毕竟考虑公司未来的发展,办公区还是一步到位租的大一点好,这样以后能满足未来发展后的要求。
马东见李浩宇有些意动,他又在旁边补充道。
“因为智创城这边也很着急出租,押金方面他们也可以让步,只需要押一付二就行,如果租够半年以上,最低只需要押一付一就行了。”
“还可以给我们提供一百个低价车位,这可是很大的让步了。”马东就像一个魔鬼,在李浩宇身旁不断耳低声语诱惑着。
在办公大楼,车位可是个抢手的东西。况且这次的数量是上百个,确实很有诚意了。当然,现在唯一的问题就是价格了。
“价格到底多钱?”
李浩宇深思片刻还是开口说道。
马东满脸堆笑,脸上的肉都挤在了一起。
“这里确实有点小贵,我已经试着砍价了,不过对方还是不肯松口。如果这里超出我们的预算的话,我还有一个备选的地方…….”
李浩天眉头一松,“不用了,这定这里吧?”
“好的,我就去下一家?”
马东话说到一半,他突然愣住了。
马东没有想到李浩宇这么豪气。
他其实也是有点小心思的。
马东其实准备了三个办公地点。
智创城是最贵的一个,剩下两个都相对便宜,之所以让李浩宇先看这个,就是为了让他有一个锚定效应。
就像日常生活里搬东西是一个道理。
如果有两件东西,我们先搬轻的那件,再搬重的那件,哪怕第二件东西不比第一件重多少,我们也会觉得第二件很重。
但如果先搬了一件更重的东西,再回来搬这件,反倒不觉得那么重了。这就是对比原理造成的感受差距。
马东虽然没有什么职场经历,但是他智商可不低。要不然他也不会考进如此厉害的学校,专业能力更是同龄中的佼佼者。
马东原本的想法是择其上而得其中,择其中而得其下。所以他才故意带李浩宇来租金最贵的智创城。
按照他原本期待的结果,能选个中等的办公楼就满足了,结果现在却莫名其妙的,变成了最好的结果。
要知道这个决定,可不是随口一说就行。
这可都是要花真金白银才行!
员工还没有招聘完成,这又多花出来几十万。
这个世界简直太疯狂了。
就连提出这个方案的马东,也不好意思的挠了挠头。“老大,要不你再考虑考虑,我们现在才这么一点人,确实有点超前了。
“我们也可以先租个便宜的,等公司发展良好之后再换新的办公地点。”
李浩宇一脸平淡地说道。
“我们的情况和一般的公司不同。因为我们公司的目标,从来都不是只为了赚钱,而是成为一家可以改变时间的游戏公司。”
“我想从信仰、贴心、创新、活力、专业四个方向努力。活力:乐观、向上,朝气蓬勃。专业:专业的人做专业的事,专岗专责。”
“创新:不固执己见、不墨守成规,广纳贤言,勇于尝试。”
“信仰:以自己的游戏为生命,坚持深入的挖掘游戏内涵不摇摆。贴心,了解用户需求,贴近用户的灵魂所需。”
李浩宇这番话一说出口。
不要说马东一脸佩服,就连一旁对游戏不太了解的王漫妮,此时眼里也亮起了小星星。
李浩宇继续说道,“我们之后要做就做最好的游戏,口碑和钱我统统都要,所以难度也是最大的,所以我们需要最优秀的人才。
“你明白吧?”
“为此我甚至愿意公司的员工人人持股。”
“只有当企业发展的好坏与员工紧密联系在一起形成利益共同体,他们的积极性才能大大提高。”
“所以我愿意尽我所能,把你们的办公环境给弄好,解决你们的后顾之忧。所以你不要为我省钱。
“我也不需要你做那些,你现在要做的就是尽你所能,帮我打造最强的游戏开发团队就行了。这样才是对我最好的报答。”
马东闻言再度陷入了沉默之中。
显然,像李浩宇如此为员工考虑的老板。他连听都没有听过。
这种老板都快绝种了!
……....
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这里的景观即便放在全魔都来看。也是最好的办公景观之一了。李浩宇觉得在这种地方工作。员工的幸福感,都能高不止一个档次。
他大致看了这里的面积,足足有个小型足球场的感觉,感觉至少有3800多平方米,甚至接近4000平方米了。
李浩宇忍不住叹了一口气。
马东这个死胖子,真的是把他往死里祸祸。
这么大的办公室,租金得要多少钱啊!
李东可真是看得起自己呀!
马东自豪的说道,“以我们公司的潜力,一定能满足魔都的企业认证的。魔都今年最新的企业补贴政策。”
“补贴标准是按照60元/平方米,连续补贴3年,每年的补贴费用最高不超过500万元,这里的面积差不多正好够最高补贴。”
李浩宇听到这里忍不住点点头。
好歹马东没有往死里坑他。
这么一看,这里确实是一个不错的选择。
要知道一个完整的游戏研发团队,至少包括策划、程序、美术三类大工种。如果需要细分每个工种,那就可以拆分出更多的岗位来:
策划分为:玩法策划、关卡策划、数值策划、剧情策划、系统策划……
程序分为:客户端主程、客户端程序、服务器端主程序、服务器端程序、web开发程序……
美术还有:角色主美、角色美术、场景主美、场景美术、动作美术、特效美术、3d建模师等等……
除了常规岗位之外,还有些特殊的岗位,比如项目经理、游戏制作人、技术美术、游戏音效等等。
这么算下来,一个小型游戏开发公司的配置大概需要三十个人左右。一个人大概需要十几平米的办公面积。
三十个人需要的办公面积大概400—500㎡就差不多了。但是李浩宇的公司肯定不会满足这种规模,未来起码也是百人级别的团队了。
李浩宇这么转念一想。
他居然还觉得马东选的地方还不错。
毕竟考虑公司未来的发展,办公区还是一步到位租的大一点好,这样以后能满足未来发展后的要求。
马东见李浩宇有些意动,他又在旁边补充道。
“因为智创城这边也很着急出租,押金方面他们也可以让步,只需要押一付二就行,如果租够半年以上,最低只需要押一付一就行了。”
“还可以给我们提供一百个低价车位,这可是很大的让步了。”马东就像一个魔鬼,在李浩宇身旁不断耳低声语诱惑着。
在办公大楼,车位可是个抢手的东西。况且这次的数量是上百个,确实很有诚意了。当然,现在唯一的问题就是价格了。
“价格到底多钱?”
李浩宇深思片刻还是开口说道。
马东满脸堆笑,脸上的肉都挤在了一起。
“这里确实有点小贵,我已经试着砍价了,不过对方还是不肯松口。如果这里超出我们的预算的话,我还有一个备选的地方…….”
李浩天眉头一松,“不用了,这定这里吧?”
“好的,我就去下一家?”
马东话说到一半,他突然愣住了。
马东没有想到李浩宇这么豪气。
他其实也是有点小心思的。
马东其实准备了三个办公地点。
智创城是最贵的一个,剩下两个都相对便宜,之所以让李浩宇先看这个,就是为了让他有一个锚定效应。
就像日常生活里搬东西是一个道理。
如果有两件东西,我们先搬轻的那件,再搬重的那件,哪怕第二件东西不比第一件重多少,我们也会觉得第二件很重。
但如果先搬了一件更重的东西,再回来搬这件,反倒不觉得那么重了。这就是对比原理造成的感受差距。
马东虽然没有什么职场经历,但是他智商可不低。要不然他也不会考进如此厉害的学校,专业能力更是同龄中的佼佼者。
马东原本的想法是择其上而得其中,择其中而得其下。所以他才故意带李浩宇来租金最贵的智创城。
按照他原本期待的结果,能选个中等的办公楼就满足了,结果现在却莫名其妙的,变成了最好的结果。
要知道这个决定,可不是随口一说就行。
这可都是要花真金白银才行!
员工还没有招聘完成,这又多花出来几十万。
这个世界简直太疯狂了。
就连提出这个方案的马东,也不好意思的挠了挠头。“老大,要不你再考虑考虑,我们现在才这么一点人,确实有点超前了。
“我们也可以先租个便宜的,等公司发展良好之后再换新的办公地点。”
李浩宇一脸平淡地说道。
“我们的情况和一般的公司不同。因为我们公司的目标,从来都不是只为了赚钱,而是成为一家可以改变时间的游戏公司。”
“我想从信仰、贴心、创新、活力、专业四个方向努力。活力:乐观、向上,朝气蓬勃。专业:专业的人做专业的事,专岗专责。”
“创新:不固执己见、不墨守成规,广纳贤言,勇于尝试。”
“信仰:以自己的游戏为生命,坚持深入的挖掘游戏内涵不摇摆。贴心,了解用户需求,贴近用户的灵魂所需。”
李浩宇这番话一说出口。
不要说马东一脸佩服,就连一旁对游戏不太了解的王漫妮,此时眼里也亮起了小星星。
李浩宇继续说道,“我们之后要做就做最好的游戏,口碑和钱我统统都要,所以难度也是最大的,所以我们需要最优秀的人才。
“你明白吧?”
“为此我甚至愿意公司的员工人人持股。”
“只有当企业发展的好坏与员工紧密联系在一起形成利益共同体,他们的积极性才能大大提高。”
“所以我愿意尽我所能,把你们的办公环境给弄好,解决你们的后顾之忧。所以你不要为我省钱。
“我也不需要你做那些,你现在要做的就是尽你所能,帮我打造最强的游戏开发团队就行了。这样才是对我最好的报答。”
马东闻言再度陷入了沉默之中。
显然,像李浩宇如此为员工考虑的老板。他连听都没有听过。
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