第229章
宁远回想《令人心动的offer》里,撒贝宁问加油团的徐灵菱,只能在简历上写三项经历会写什么?
公诉条线评比第一,指导办理全国有重大影响的职务犯罪案件,组织华东区的公诉人律师辩论赛?
撒贝宁的三项则是:连续承办妹妹的生日表演晚会、大学二年级出演学生排的电视剧、作为团长带领北大合唱团参加国际比赛拿第一。
撒贝宁没说大众熟知的闪光经历,反而选择生活里那些柔情的波澜。看起来是在套路徐灵菱,但也是他拒绝精英化的笃定。
刷刷刷甩出名校学历和高端律所的实习经历,的确会让人发出天之骄子的感叹。可如果满心满眼只有这些硬指标,难说不是职场焦虑的局中人。
乖乖女贺鑫磊,被面试官问选家庭还是选事业?叛逆生詹秋怡,被问你父母对你这个职业有什么期待?颜值型李晋晔,被问颜值重要还是实力重要?
家庭VS事业,父母VS自我,颜值VS实力,裸辞VS兼顾,我们逃不开综艺节目中的完美镜像自我,在比较中继续自视稍显平庸的人生。
而回顾职场综艺十几年的发展史,似乎有一条从“慕强”到“审丑”再到“慕强”的神奇曲线,也折射着十几年打工人的深刻变化。
更可怕的是无论结果如何,承受选择代价的永远都是自己。这个时候以郑微为代表的顺风顺水派,就会像《令人心动的offer》里的面试官一样说:总是背水一战,这样的生活是很辛苦的,也会把别人搞得很辛苦。
以撒贝宁为代表的凡俗悲悯派,则疑惑谁才是那种给人压力很大的人?
双方在丁辉问题上的论战,集中体现了当代职场令人窒息的容错率。29岁的丁辉集合了大量面试的不利因素:裸辞、面试中最大龄、本科非法学专业且非名校、为了体面选择律师。
何老师觉得裸辞是一个特别疯狂的行为,是没有定性的体现。他老觉得我不喜欢这事,老是干一会儿就辞,这个真的不鼓励。
撒贝宁有不同意见:恰恰相反,我觉得他舍弃的是一棵树木,得到的是整个森林。
几乎所有嘉宾都站在何炅一方,杨天真甚至说可以利用丁辉工作但不会喜欢这种性格的人。其实看丁辉的简历,也就是大学毕业后工作一年时间,马上就去考研了。但就是这一两年,导致他在求职时一直被刁难年龄。
步步对,步步赢,这个要求对于普罗大众太高了。一贯给人如沐春风之感的何老师,似乎有勿使惹尘埃的挂碍。太过在乎人生的羽翼靓丽,从而不允许有半分污点的存在。
撒贝宁对丁辉的欣赏和宽容,源自他对世间万象的泛化悲悯。只要是为了实现目标而做的决定,背水一战的裸辞又何罪之有呢?
谁都不能保证在君合上班的律师,都是因为单纯热爱法律和公义而入职的。那么跟女朋友赌气争取体面工作,似也没什么值得嘲笑。
丁辉实际就是家境普通的平常人,奋力拼搏之后修的正果。在神话体系里,就是没有背景的野妖怪。运气好修个小仙,运气差被大圣一棍闷死,还没有神仙亲戚求情。
这个世道更欢迎求职者书写天之骄子稳赢的故事,已不那么喜欢小人物富贵险中求的传奇。两年前的访谈,深山贫穷单身母亲对撒贝宁的同事说,因为节目的漂亮衣服而自卑。
撒贝宁自省在内心认同自己是个精英,从而将身份抽离于普通人是潜移默化的。“我对自己的蜕变特别警醒,因为人的变化都是不知不觉的,所以我总会嗅到一丝危险。
不少面试官自己也是苦出身,可功成名就之后就是屁股决定脑袋了。《非你莫属》里的Boss团,酷爱对求职者进行终极审判。指摘求职者要求的薪水过高之余,还不忘安利一下自己的成功。
另一档《非你莫属》的选手常常处于弱势地位,Boss团则用年龄、财富、阅历为武器对求职者各种打断。但哪里有压迫哪里就有反抗,求职者对Boss的智怼让节目秒变脱口秀。
李晨在节目里直接问Boss栗浩洋:你真的有十个亿的身价吗?”栗浩洋慌了开始扯公司估值,李晨再下一城:“股票可以套现,你的估值不能套现。
涂磊在旁双拳紧握:信息量好大,我受不了啦!
向炜质疑趣分期Boss罗敏:你在对一群,还在使用父母生活费,还没有开支的学生,给他们放贷,让他们去攀比消费。我看不到您这个项目的社会价值。
聚美优品的陈欧更惨,求职者直接说去你家上班后先裁掉现在的产品总监,并指出聚美网站没有搜索框导致体验极差。
说来《非你莫属》的风水也怪,boss团里的暴风影音冯鑫入狱,优胜教育陈昊被全网追债,聚美优品陈欧从网络消失,58同城姚劲波退市,咖啡之翼尹峰被列为失信执行人……
宁远终于明白百年企业它为啥少?
因为boss翻车太快!
李开复曾经在微博发起万人实名抵制《非你莫属》的投票,20万+的网友中超过90%的人支持抵制。
起因是海归求职者陈杰,法语水平被boss奚落,重压之下晕倒在地。张绍刚还不忘上前补刀:你是在表演吗?
在反复的话题热议中,那些自以为是的求职者和鼻子看人的boss团,反而以嘘声一片的丑角表演成为赢家。越抵制越欢乐,没人在意求职者究竟有没有找到心仪的工作。
职场综艺也算是个有点岁数的成熟类型了,早不是综艺市场的练习生。史玉柱的给员工高工资实际上是降低成本,俞敏洪的不要永远做被人遗忘践踏的草至今仍保留鸡汤意义。
而当年在节目里说“做一份喜欢的工作就是很好的创业”的马云,如今成为996福报教父,细想竟也算是一脉相承的革命思想。
《令人心动的offer》第一季结束后,三个女生的画风异常统一。梅桢拉着老公秀恩爱接一些品牌推广,郭旭发美妆视频和男友蔡昆廷秀恩爱,邓冰莹发穿搭视频和男友日常?
但我们也不能吐槽人家没有呈现律所职场女性形象,总不能每天在微博发法条?
请收藏本站:https://www.ncmo.org。内测小说网手机版:https://m.ncmo.org
公诉条线评比第一,指导办理全国有重大影响的职务犯罪案件,组织华东区的公诉人律师辩论赛?
撒贝宁的三项则是:连续承办妹妹的生日表演晚会、大学二年级出演学生排的电视剧、作为团长带领北大合唱团参加国际比赛拿第一。
撒贝宁没说大众熟知的闪光经历,反而选择生活里那些柔情的波澜。看起来是在套路徐灵菱,但也是他拒绝精英化的笃定。
刷刷刷甩出名校学历和高端律所的实习经历,的确会让人发出天之骄子的感叹。可如果满心满眼只有这些硬指标,难说不是职场焦虑的局中人。
乖乖女贺鑫磊,被面试官问选家庭还是选事业?叛逆生詹秋怡,被问你父母对你这个职业有什么期待?颜值型李晋晔,被问颜值重要还是实力重要?
家庭VS事业,父母VS自我,颜值VS实力,裸辞VS兼顾,我们逃不开综艺节目中的完美镜像自我,在比较中继续自视稍显平庸的人生。
而回顾职场综艺十几年的发展史,似乎有一条从“慕强”到“审丑”再到“慕强”的神奇曲线,也折射着十几年打工人的深刻变化。
更可怕的是无论结果如何,承受选择代价的永远都是自己。这个时候以郑微为代表的顺风顺水派,就会像《令人心动的offer》里的面试官一样说:总是背水一战,这样的生活是很辛苦的,也会把别人搞得很辛苦。
以撒贝宁为代表的凡俗悲悯派,则疑惑谁才是那种给人压力很大的人?
双方在丁辉问题上的论战,集中体现了当代职场令人窒息的容错率。29岁的丁辉集合了大量面试的不利因素:裸辞、面试中最大龄、本科非法学专业且非名校、为了体面选择律师。
何老师觉得裸辞是一个特别疯狂的行为,是没有定性的体现。他老觉得我不喜欢这事,老是干一会儿就辞,这个真的不鼓励。
撒贝宁有不同意见:恰恰相反,我觉得他舍弃的是一棵树木,得到的是整个森林。
几乎所有嘉宾都站在何炅一方,杨天真甚至说可以利用丁辉工作但不会喜欢这种性格的人。其实看丁辉的简历,也就是大学毕业后工作一年时间,马上就去考研了。但就是这一两年,导致他在求职时一直被刁难年龄。
步步对,步步赢,这个要求对于普罗大众太高了。一贯给人如沐春风之感的何老师,似乎有勿使惹尘埃的挂碍。太过在乎人生的羽翼靓丽,从而不允许有半分污点的存在。
撒贝宁对丁辉的欣赏和宽容,源自他对世间万象的泛化悲悯。只要是为了实现目标而做的决定,背水一战的裸辞又何罪之有呢?
谁都不能保证在君合上班的律师,都是因为单纯热爱法律和公义而入职的。那么跟女朋友赌气争取体面工作,似也没什么值得嘲笑。
丁辉实际就是家境普通的平常人,奋力拼搏之后修的正果。在神话体系里,就是没有背景的野妖怪。运气好修个小仙,运气差被大圣一棍闷死,还没有神仙亲戚求情。
这个世道更欢迎求职者书写天之骄子稳赢的故事,已不那么喜欢小人物富贵险中求的传奇。两年前的访谈,深山贫穷单身母亲对撒贝宁的同事说,因为节目的漂亮衣服而自卑。
撒贝宁自省在内心认同自己是个精英,从而将身份抽离于普通人是潜移默化的。“我对自己的蜕变特别警醒,因为人的变化都是不知不觉的,所以我总会嗅到一丝危险。
不少面试官自己也是苦出身,可功成名就之后就是屁股决定脑袋了。《非你莫属》里的Boss团,酷爱对求职者进行终极审判。指摘求职者要求的薪水过高之余,还不忘安利一下自己的成功。
另一档《非你莫属》的选手常常处于弱势地位,Boss团则用年龄、财富、阅历为武器对求职者各种打断。但哪里有压迫哪里就有反抗,求职者对Boss的智怼让节目秒变脱口秀。
李晨在节目里直接问Boss栗浩洋:你真的有十个亿的身价吗?”栗浩洋慌了开始扯公司估值,李晨再下一城:“股票可以套现,你的估值不能套现。
涂磊在旁双拳紧握:信息量好大,我受不了啦!
向炜质疑趣分期Boss罗敏:你在对一群,还在使用父母生活费,还没有开支的学生,给他们放贷,让他们去攀比消费。我看不到您这个项目的社会价值。
聚美优品的陈欧更惨,求职者直接说去你家上班后先裁掉现在的产品总监,并指出聚美网站没有搜索框导致体验极差。
说来《非你莫属》的风水也怪,boss团里的暴风影音冯鑫入狱,优胜教育陈昊被全网追债,聚美优品陈欧从网络消失,58同城姚劲波退市,咖啡之翼尹峰被列为失信执行人……
宁远终于明白百年企业它为啥少?
因为boss翻车太快!
李开复曾经在微博发起万人实名抵制《非你莫属》的投票,20万+的网友中超过90%的人支持抵制。
起因是海归求职者陈杰,法语水平被boss奚落,重压之下晕倒在地。张绍刚还不忘上前补刀:你是在表演吗?
在反复的话题热议中,那些自以为是的求职者和鼻子看人的boss团,反而以嘘声一片的丑角表演成为赢家。越抵制越欢乐,没人在意求职者究竟有没有找到心仪的工作。
职场综艺也算是个有点岁数的成熟类型了,早不是综艺市场的练习生。史玉柱的给员工高工资实际上是降低成本,俞敏洪的不要永远做被人遗忘践踏的草至今仍保留鸡汤意义。
而当年在节目里说“做一份喜欢的工作就是很好的创业”的马云,如今成为996福报教父,细想竟也算是一脉相承的革命思想。
《令人心动的offer》第一季结束后,三个女生的画风异常统一。梅桢拉着老公秀恩爱接一些品牌推广,郭旭发美妆视频和男友蔡昆廷秀恩爱,邓冰莹发穿搭视频和男友日常?
但我们也不能吐槽人家没有呈现律所职场女性形象,总不能每天在微博发法条?
请收藏本站:https://www.ncmo.org。内测小说网手机版:https://m.ncmo.org