第791章 上班族
日本东京都,港区。笔、趣、阁www。biquge。info西装革履的北川龙马,右手上面提着表明上班族身份的黑色公文包。满脸愁云惨淡的他,站在了雏田餐饮集团的总部大楼前面。以管理培训生身份来报道的北川龙马,完全没有其他管培生那一种兴高采烈和踌躇满志的大踏步前面。若是可以,自己宁可去没啥前途和出头无望的小公司内工作,也不愿意到这里上班。
就在昨晚,北川龙马是深深地体会到了爸爸竹下草芥对个人的特别关爱。爸爸是强行收走了自己钱包里面的全部银行借记卡,信用卡等等。若是自己不主动交出来,定然是会被爸爸一通电话给相关银行就直接停掉了。这与其那样被迫,还不如个人主动了。毕竟,伸头是一刀,缩头还是一刀。
爸爸还三令五申的告诉妈妈,三姐美奈等人是不准私下给钱,以及提供任何有关经济上面的帮助和支持。不但如此,完全有理由怀疑竹下草芥不是亲爸爸的北川龙马,还被明确告之,不准私自动用家里面的汽车,私人飞机,私人游轮等一切交通工具。这原则就是,普通上班族要得像普通上班族的样子。
为此,仍旧不放心的爸爸还在今天早上是特意送自己到最近的公交车站是看着个人上了一辆去往目的方向的公交车,并且缓缓地驶离了站台,从而消失在其视线之内才转身回去。想到这里的北川龙马,不由自主的掏出了个人的钱包,继而眉头越发紧锁的盯着它那里面的五万日元。这可是包括了自己午餐费,交通费等等在内。最让他觉得要命的便是,就这么一点点地钱,还要活一个月。
在过去,五万日元的花费,还远远不足以自己在外面吃一顿饭的北川龙马,又想到爸爸亲口对他一而再,再而三的反反复复地叮嘱,等到自己领取首月的工资之后,不但还要还给他,而且还得开始交个人在家里面的生活费,住宿费,水电费等等一切费用十万日元。
想到这里是已经欲哭无泪的他,即便是东京大学本科毕业,大公司雏田餐饮集团的管培生,也只不过是每月能够领取三十万日元的工资。自己作为职场新人,像这等起薪是已经足够高了。若非大公司的新人,一般大学本科生进入到的普通中小型企业,到手月薪也就十五万日元左右是大有人在。
不无回想起自己下意识的问了爸爸一句“自己是他的亲生儿子吗”的北川龙马,深感他连爸爸的养女北川美雪是差得都不能用言词来形容了。自己得到的三句话回应便是,要不是瞧在你是亲儿子的份上,可就不止收你每月十万日元了。像自家新宿区这样寸土寸金的最佳地段上面,十万日元连租一个十平方米的房子都不够。你还能多睡一,两个小时,若是住在东京都二十三区的边边上,甚至更远,可就得老早起来坐地铁,乘轻轨上班了。
而心如明镜的北川龙马是很清楚,爸爸的话并非在和自己信口开河。若是刚刚才进入职场的新人菜鸟,一般是会住在公司所提供的员工宿舍内,一方面是便宜,毕竟是照顾公司内部职员;另一个方面是便利,往往距离上班的地方都不太远。当然,环境空间等等上面是肯定没有在家里面住着舒服和惬意。
当然,这能够给员工提供住宿的公司,一般都是有一定规模的企业。若是小公司,你就别想了,一般只能选择住到东京都23个区当中最穷的足立区了。这十五万日元的月薪,真心是干不了什么?所以,就别奢望住在主城区了。即便如此,十五万日元在东京都这样的地方生活一个月,除开个人生存所必需的开销成本以外,几乎是所剩无几。
你还别嫌少。哪怕是这样的月薪,也不是那么容易找到。作为一名非名校大学本科毕业的菜鸟新人,也是完完全全地能够接受。毕竟,在日本,二十岁到三十岁对应的月收入,普遍就是这样一个数了。
在校的大学生,大二的时候,一般就会内定一家公司。若是没有被内定的公司,唯有在校园的大大小小毕业招聘会上找了,毕竟这样相对容易找到工作。这要是去社会上面寻找,或者由职介所介绍,概率极低,希望很渺茫。
这样的公司是普遍性都不会聘用毫无工作经验的新人菜鸟,而是往往带有明确的要求相关工作多少年的经验,一个萝卜,一个坑,不会养闲人。连相关独立操作的能力都没有的大学毕业生,可不是他们所需要招聘的对象。
这一旦有公司愿意聘用你,恐怕是不会直接给予你正式社员的待遇。所以,个人就得努力工作,继而谋求转正,成为正式社员。正式社员的好处,一则是公司会替你交纳各种社会保险的大头;二则全年有二次的半年奖发放1-6个月的额外工资,甚至更高,毕竟全看公司的业绩和效益而定,而买车买房全靠这个了;三则,稳定性更好,不会无缘无故被辞退。
即便是裁员,也会给事先告之你,继而好让你去找下家。若是实在找不到,还会给你安排去公司下面的子公司,也会被降薪至少三分之一。要是再不行,就去孙公司,减薪至少二分之一。反正,一般原则性是不会不考虑留活路给你。至于非正式社员,就完全没有了。
在当今的日本,非正式社员的比例是高达劳工人口的40%好几,也就意味着和正式社员是一半一半了。这成为了公司正式社员之后,加班是如影随形的免不掉。什么一天八小时的工作制度,一周五天,休息两天,那是只不过是法律上面的条文而已。实际上,每天十二小时,一周六天的工作是再正常不过,甚至更多。其实加班也没有什么不好,不管怎么说,还是会给加班费。年轻的时候不吃苦,难不成还要等到老了再吃苦?(未完待续。)
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就在昨晚,北川龙马是深深地体会到了爸爸竹下草芥对个人的特别关爱。爸爸是强行收走了自己钱包里面的全部银行借记卡,信用卡等等。若是自己不主动交出来,定然是会被爸爸一通电话给相关银行就直接停掉了。这与其那样被迫,还不如个人主动了。毕竟,伸头是一刀,缩头还是一刀。
爸爸还三令五申的告诉妈妈,三姐美奈等人是不准私下给钱,以及提供任何有关经济上面的帮助和支持。不但如此,完全有理由怀疑竹下草芥不是亲爸爸的北川龙马,还被明确告之,不准私自动用家里面的汽车,私人飞机,私人游轮等一切交通工具。这原则就是,普通上班族要得像普通上班族的样子。
为此,仍旧不放心的爸爸还在今天早上是特意送自己到最近的公交车站是看着个人上了一辆去往目的方向的公交车,并且缓缓地驶离了站台,从而消失在其视线之内才转身回去。想到这里的北川龙马,不由自主的掏出了个人的钱包,继而眉头越发紧锁的盯着它那里面的五万日元。这可是包括了自己午餐费,交通费等等在内。最让他觉得要命的便是,就这么一点点地钱,还要活一个月。
在过去,五万日元的花费,还远远不足以自己在外面吃一顿饭的北川龙马,又想到爸爸亲口对他一而再,再而三的反反复复地叮嘱,等到自己领取首月的工资之后,不但还要还给他,而且还得开始交个人在家里面的生活费,住宿费,水电费等等一切费用十万日元。
想到这里是已经欲哭无泪的他,即便是东京大学本科毕业,大公司雏田餐饮集团的管培生,也只不过是每月能够领取三十万日元的工资。自己作为职场新人,像这等起薪是已经足够高了。若非大公司的新人,一般大学本科生进入到的普通中小型企业,到手月薪也就十五万日元左右是大有人在。
不无回想起自己下意识的问了爸爸一句“自己是他的亲生儿子吗”的北川龙马,深感他连爸爸的养女北川美雪是差得都不能用言词来形容了。自己得到的三句话回应便是,要不是瞧在你是亲儿子的份上,可就不止收你每月十万日元了。像自家新宿区这样寸土寸金的最佳地段上面,十万日元连租一个十平方米的房子都不够。你还能多睡一,两个小时,若是住在东京都二十三区的边边上,甚至更远,可就得老早起来坐地铁,乘轻轨上班了。
而心如明镜的北川龙马是很清楚,爸爸的话并非在和自己信口开河。若是刚刚才进入职场的新人菜鸟,一般是会住在公司所提供的员工宿舍内,一方面是便宜,毕竟是照顾公司内部职员;另一个方面是便利,往往距离上班的地方都不太远。当然,环境空间等等上面是肯定没有在家里面住着舒服和惬意。
当然,这能够给员工提供住宿的公司,一般都是有一定规模的企业。若是小公司,你就别想了,一般只能选择住到东京都23个区当中最穷的足立区了。这十五万日元的月薪,真心是干不了什么?所以,就别奢望住在主城区了。即便如此,十五万日元在东京都这样的地方生活一个月,除开个人生存所必需的开销成本以外,几乎是所剩无几。
你还别嫌少。哪怕是这样的月薪,也不是那么容易找到。作为一名非名校大学本科毕业的菜鸟新人,也是完完全全地能够接受。毕竟,在日本,二十岁到三十岁对应的月收入,普遍就是这样一个数了。
在校的大学生,大二的时候,一般就会内定一家公司。若是没有被内定的公司,唯有在校园的大大小小毕业招聘会上找了,毕竟这样相对容易找到工作。这要是去社会上面寻找,或者由职介所介绍,概率极低,希望很渺茫。
这样的公司是普遍性都不会聘用毫无工作经验的新人菜鸟,而是往往带有明确的要求相关工作多少年的经验,一个萝卜,一个坑,不会养闲人。连相关独立操作的能力都没有的大学毕业生,可不是他们所需要招聘的对象。
这一旦有公司愿意聘用你,恐怕是不会直接给予你正式社员的待遇。所以,个人就得努力工作,继而谋求转正,成为正式社员。正式社员的好处,一则是公司会替你交纳各种社会保险的大头;二则全年有二次的半年奖发放1-6个月的额外工资,甚至更高,毕竟全看公司的业绩和效益而定,而买车买房全靠这个了;三则,稳定性更好,不会无缘无故被辞退。
即便是裁员,也会给事先告之你,继而好让你去找下家。若是实在找不到,还会给你安排去公司下面的子公司,也会被降薪至少三分之一。要是再不行,就去孙公司,减薪至少二分之一。反正,一般原则性是不会不考虑留活路给你。至于非正式社员,就完全没有了。
在当今的日本,非正式社员的比例是高达劳工人口的40%好几,也就意味着和正式社员是一半一半了。这成为了公司正式社员之后,加班是如影随形的免不掉。什么一天八小时的工作制度,一周五天,休息两天,那是只不过是法律上面的条文而已。实际上,每天十二小时,一周六天的工作是再正常不过,甚至更多。其实加班也没有什么不好,不管怎么说,还是会给加班费。年轻的时候不吃苦,难不成还要等到老了再吃苦?(未完待续。)
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